Teamleiter (gn) Business Development
Erneuerbare Energien

Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns. 

Wir gestalten die Energie der Zukunft - mit Dir!

• Führung und Entwicklung eines Produktmanagement Teams im Bereich dezentrale Energien- und Flexibilitätsmanagement.
• Vorantreiben der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Mitwirkung bei der Festigung der Wettbewerbsfähigkeit der e2m in Deutschland, sowie dem Ausbau der Position als führender Vermarkter von dezentraler Energie.
• Weiterentwicklung des energiewirtschaftlichen Produktportfolios der e2m, sowie Ausbau des Product-Lifecycle-Management und Implementierung eines Ideenfindungsprozesses.
• Vorantreiben der Standardisierung und Industrialisierung bestehender Produkte zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit.
• In Zusammenarbeit mit den Leitung von Sales, Portfoliomanagement und Operating - Optimierung des Portfolios sowie der Produktstrategie und Abstimmung der Roadmaps mit dem technischen Produktmanagement.
• Verantwortlichkeit für die ständige Überprüfung und Verbesserung der Kundenorientierung, der Preisstrategie und des Wertversprechens von e2m und Sicherstellung, dass sowohl die Strategie umgesetzt als auch Marktchancen genutzt werden.
• Festigung von e2m als ein wichtiger Treiber bei der Entwicklung und Bereitstellung von Geschäftsmodellen für das LEM-Netzwerk (EDF Local Energy Mangement) in Europa und enge Zusammenarbeit mit anderen Origination-Teams.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Energiebereich und davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsposition.
• Tiefgehende Kenntnisse des europäischen Strommarktes.
• Großes Netzwerk von relevanten Stakeholdern in der Branche und nachweislich zu verzeichnende Erfolge in diesem Bereich.
• Hohe Führungskompetenz zur Motivation des Teams und dem gemeinsamen Erreichen der gesteckten Ziele. 
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
• Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen sowie sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten.
• Zuverlässiger Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).

• Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• Freie Gestaltung des Arbeitsortes, im Rahmen der hybriden Arbeitsweise, zwischen Homeoffice und Büro.
• Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven. 
• Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware in Plagwitz.
• Ein Betriebssystem das zu Dir passt - wähle zwischen Windows, Linux oder MacOS.