Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich, als
Health & Safety Specialist / HSE Specialist (gn)
Photovoltaik
- Hybrid
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Das Gemeinschaftsprojekt Energiewende & Neue Ressourcen ist eine Initiative von EDF ENR, EDF Agregrio Solutions und Energy2market (e2m), um eine umfassende Antwort auf die Herausforderungen der Energiewende für Unternehmen, Kommunen (Stadtwerke) und Entwickler von Projekten für Erneuerbare Energien in Deutschland zu geben. Wir bieten ein One-Stop-Shop-Konzept für alle Unternehmen, die mit uns die Energiewende voranbringen möchten.
Gestalte die Energiewende aktiv mit!
Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.
Das erwartet Dich
- Ansprechpartner für die Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf Kunden-Baustellen aus dem Bereich Erneuerbare Energien mit dem Fokus auf Photovoltaik.
- Operative Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen, Gesetze, Vorschriften und HSE-Richtlinien.
- Zusammenarbeit mit SiGeKO und anderen beteiligten Bereichen im Projekt.
- Implementierung der QHSSE-Konzepte und -Prozesse sowie Kontrolle von deren Einhaltung.
- Analyse von Unfällen und Mitarbeit an der Entwicklung von Maßnahmen zur Verhinderung.
- Durchführung von Unterweisungen und Baustellenbegehungen.
- Erstellung von HSE-Berichten und Reporting.
- Beratung und Unterstützung der Bauleitung im Rahmen von HSE.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikationen.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Erfahrung im operativen Arbeitsschutz
- Reisebereitschaft deutschlandweit (Führerschein Klasse B).
- Erweiterte Kenntnisse in SiGe-Koordination, Arbeitsschutz, Unfallverhütung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Ein zentrales, modernes Office in der Friedrichstraße.
- Freie Gestaltung des Arbeitsortes, im Rahmen der hybriden Arbeitsweise, zwischen Homeoffice und Büro.
- Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware für das Homeoffice und Büro.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes.
- Kostenlose Getränke und Obstkörbe vor Ort.
- Familienfreundliches Umfeld.
- Flache Hierarchien.
- Betriebliche Altersvorsorge.