Project Manager Operations (gn)

Das Gemeinschaftsprojekt Energiewende & Neue Ressourcen ist eine Initiative von EDF ENR, EDF Agregrio Solutions  und Energy2market (e2m), um eine umfassende Antwort auf die Herausforderungen der Energiewende für Unternehmen, Kommunen (Stadtwerke) und Entwickler von Projekten für Erneuerbare Energien in Deutschland zu geben. Wir bieten ein One-Stop-Shop-Konzept für alle Unternehmen, die mit uns die Energiewende voranbringen möchten.
 
Gestalte die Energiewende aktiv mit!
 
Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.

• Durchführen von technischen Besichtigungen.
• Sammeln von Daten für die Anfertigung von Ausführungsstudien und Ausschreibungsunterlagen.
• Leitung der Vorbereitung der Baustellen: Bestätigung der technischen Machbarkeit, Budgetanalyse, Festlegung von Ressourcen, Erstellung von Verlegeplänen, Organisation der Lieferungen
• Beaufsichtigung der Baustellen: Leitung des internen Arbeitsteams, Überwachung der Subunternehmer, Teilnahme an Baustellenbesprechungen, Budgetüberwachung
• Verantwortung für die Baustellensicherheit.
• Pflege der Beziehungen zu Kunden und allen am Projekt beteiligten Parteien während aller Baustellenphasen.
• Technische Unterstützung der Projektingenieure bei Bedarf.
• Kontrolle und Abnahme der von Unternehmen ausgeführten Arbeiten.
• Nationale Reisetätigkeit, da Einsätze im Büro und auf der Baustelle erforderlich sind.
• Projektentwicklung (Vorstudien und Genehmigungen).

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik.
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise Planungs- und Abwicklungserfahrung im Bereich von Baustellen.
• Spezifische Erfahrungen mit Solaranlagen vor Ort (Dachinstallationen), Batteriespeicherlösungen, Aggregation und Optimierung von Flexibilitäten oder Strukturierung grüner Energie sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Steuerungstools, sowie dem MS-Office Paket.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (gerne auch Französisch).

• Moderne Ausstattung.
• Fachliche Weiterbildungen.
• Dienstwagen und Firmenkreditkarte.
• Möglichkeit das Unternehmen mit aufzubauen.
• Getränke vor Ort.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Flache Hierarchien.
• Betriebliche Altersvorsorge.